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Humble Inquiry: The Gentle Art of Asking Instead of Telling (The Humble Leadership Series, Band 2)
  • Taschenbuch
  • 144 Seiten
  • Erschienen 2013
  • Berrett-Koehler Publishers
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Humble Inquiry: The Gentle Art of Asking Instead of Telling (The Humble Leadership Series, Band 2)
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Organisationspsychologie (Führung - Strategie - Organisation)
  • Hardcover
  • 196 Seiten
  • Erschienen 1980
  • Gabler Verlag
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Organisationspsychologie (Führung - Strategie -...
"Organisationspsychologie: Führung - Strategie - Organisation" von Edgar H. Schein ist ein umfassendes Werk, das sich mit den psychologischen Aspekten des organisatorischen Lebens beschäftigt. Schein, ein Pionier in der...
ab 30,48 €
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Organisationskultur und Leadership
  • hardcover
  • 329 Seiten
  • Erschienen 2018
  • Vahlen
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Organisationskultur und Leadership
„Organisationskultur und Leadership“ von Edgar H. Schein ist ein grundlegendes Werk, das sich mit der Bedeutung und dem Einfluss von Organisationskultur auf Führung und Management beschäftigt. Schein definiert Organisationskultur als ein...
ab 25,40 € 39,80 €
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Supervision und Beratung: Ein Handbuch
  • perfect
  • 442 Seiten
  • Erschienen 2003
  • EHP Edition Humanistische P...
inkl. MwSt. versandkostenfrei Lieferzeit 1-3 Werktag(e)
Supervision und Beratung: Ein Handbuch
"Supervision und Beratung: Ein Handbuch" von Edgar H. Schein ist ein umfassendes Werk, das sich mit den Grundlagen und Praktiken der Supervision und Beratung in professionellen Kontexten beschäftigt. Schein, ein angesehener Experte auf...
ab 3,92 € 30,00 €
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Organizational Culture and Leadership: A Dynamic View
  • paperback
  • 380 Seiten
  • Erschienen 2012
  • Jossey-Bass Inc.,U.S.
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Organizational Culture and Leadership: A...
"Organizational Culture and Leadership: A Dynamic View" von Edgar H. Schein ist ein einflussreiches Werk, das sich mit der Bedeutung und dem Einfluss von Organisationskultur auf Führung und Management befasst. Schein definiert...
25,64 €

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