Zum 1. Januar 2013 traten Neuregelungen im Bereich der sog. Mini- und Midi-Jobs in Kraft. So wurden etwa die Entgeltgrenzen jeweils um 50 Euro angehoben, und für nach Inkrafttreten der Neuregelung begründete geringfügig entlohnte...

Im Rahmen einer Wirtschaftsordnung haben die Regelungen des Arbeitsrechts eine herausragende Bedeutung, da sie in besonderer Weise die Stellung des Menschen in der Arbeitswelt betreffen.Das heutige Arbeitsrecht hat sich im Zuge der...

Arbeitgeber sind verpflichtet, bestimmte Rechtsvorschriften an geeigneter Stelle auszuhängen. Der Gesetzgeber will damit sicherstellen, dass alle Mitarbeiter diese Vorschriften einsehen und beachten können. Die vorliegende Sammlung...

노동법은 우선 사용자와 근로자(노동법 적용을 받는 모든 당사자) 그리고 그들이 소속된 조직과 그 대변자 사이의 법적관계를 정하고 있다. 이 밖에도 노동법은 종속적 업무관계 속에 있는 모든 사람을 특별히 보호하는 역활을 한다. 이러한 노동활동의 전면에는 근로활동을 하는 모든 근로자가 있다는 것이다.본서는 (노동법) 일목요연하게 정선된 노동법의 다면성을 설명하고 있다. 즉 노사관계에 관한 모든 것을 다루었다. 근로자가...

Arbeitgeber sind verpflichtet, bestimmte Rechtsvorschriften an geeigneter Stelle auszuhängen. Der Gesetzgeber will damit sicherstellen, dass alle Mitarbeiter diese Vorschriften einsehen und beachten können. Die vorliegende Sammlung...

Das Handbuch "Betriebsbeauftragte in der Wirtschaft" stellt umfassend die Tatbestände dar, die die Unternehmen ab einer bestimmten Betriebsgröße oder wegen bestimmter betriebstypischer Risiken oder sonstiger Gefahrenquellen zur...

Arbeitgeber in sind verpflichtet, bestimmte Rechtsvorschriften an geeigneter Stelle auszuhängen. Der Gesetzgeber will damit sicherstellen, dass alle Mitarbeiter diese Vorschriften einsehen und nachschlagen können. Die vorliegende...

Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge 2021 von Pulte, Peter

Arbeitgeber in Alten- und Pflegeeinrichtungen sind verpflichtet, bestimmte Rechtsvorschriften an geeigneter Stelle auszuhängen. Der Gesetzgeber will damit sicherstellen, dass alle Mitarbeiter diese Vorschriften einsehen und nachschlagen...

Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze von Pulte, Peter

Das Buch "Aufbewahrungsnormen und -fristen im Personalbereich: Rechts- und Organisationsdokumentation" von Peter Pulte ist ein praktischer Ratgeber für Personalverantwortliche. Es bietet eine detaillierte Übersicht über die geltenden...

Arbeitgeber sind verpflichtet, bestimmte Rechtsvorschriften an geeigneter Stelle auszuhängen. Der Gesetzgeber will damit sicherstellen, dass alle Mitarbeiter diese Vorschriften einsehen und beachten können. Die vorliegende Sammlung...