Arbeitgeber sind verpflichtet, bestimmte Rechtsvorschriften an geeigneter Stelle auszuhängen. Der Gesetzgeber will damit sicherstellen, dass alle Mitarbeiter diese Vorschriften einsehen und beachten können. Die vorliegende Sammlung...

Das Handbuch "Betriebsbeauftragte in der Wirtschaft" stellt umfassend die Tatbestände dar, die die Unternehmen ab einer bestimmten Betriebsgröße oder wegen bestimmter betriebstypischer Risiken oder sonstiger Gefahrenquellen zur...

Arbeitgeber in sind verpflichtet, bestimmte Rechtsvorschriften an geeigneter Stelle auszuhängen. Der Gesetzgeber will damit sicherstellen, dass alle Mitarbeiter diese Vorschriften einsehen und nachschlagen können. Die vorliegende...

Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge 2021 von Pulte, Peter

Arbeitgeber in Alten- und Pflegeeinrichtungen sind verpflichtet, bestimmte Rechtsvorschriften an geeigneter Stelle auszuhängen. Der Gesetzgeber will damit sicherstellen, dass alle Mitarbeiter diese Vorschriften einsehen und nachschlagen...

Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze von Pulte, Peter

Das Buch "Aufbewahrungsnormen und -fristen im Personalbereich: Rechts- und Organisationsdokumentation" von Peter Pulte ist ein praktischer Ratgeber für Personalverantwortliche. Es bietet eine detaillierte Übersicht über die geltenden...

Arbeitgeber sind verpflichtet, bestimmte Rechtsvorschriften an geeigneter Stelle auszuhängen. Der Gesetzgeber will damit sicherstellen, dass alle Mitarbeiter diese Vorschriften einsehen und beachten können. Die vorliegende Sammlung...

Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge 2019 von Pulte, Peter

Das Buch "Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge für die Altenpflege 2019" von Peter Pulte bietet eine umfassende Übersicht über die in Pflegeeinrichtungen gesetzlich vorgeschriebenen Informationen, die für Mitarbeiter und Besucher gut...

Zum 1. Januar 2013 traten Neuregelungen im Bereich der sog. Mini- und Midi-Jobs in Kraft. So wurden etwa die Entgeltgrenzen jeweils um 50 Euro angehoben, und für nach Inkrafttreten der Neuregelung begründete geringfügig entlohnte...

Im Rahmen einer Wirtschaftsordnung haben die Regelungen des Arbeitsrechts eine herausragende Bedeutung, da sie in besonderer Weise die Stellung des Menschen in der Arbeitswelt betreffen.Das heutige Arbeitsrecht hat sich im Zuge der...