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- paperback
- 242 Seiten
- Erschienen 2016
- McGraw-Hill
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"Hiring for Attitude" von Mark Murphy bietet einen innovativen Ansatz für die Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern, der über die bloße Bewertung von Fähigkeiten hinausgeht. Murphy argumentiert, dass der Erfolg eines Unternehmens...
7,99 €
- Gebunden
- 306 Seiten
- Erschienen 2001
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