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- Gebunden
- 271 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer-Verlag GmbH
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This book analyses a collection of key strategic human resource management (HRM) and employment relations (ER) topics. The book follows a unique pedagogical design employing problem-based learning and participant-centred learning...
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- Hardcover
- 284 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Nature Singapore
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This book analyses a collection of key strategic human resource management (HRM) and employment relations (ER) topics. The book follows a unique pedagogical design employing problem-based learning and participant-centred learning...
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