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Akzeptanzorientierte Messung und Bilanzierung von Mitarbeiterkompetenzen: Anforderungsorientiertes Kompetenzmess- und -bilanzierungsverfahren für den ... Betriebs- und Organisationspsychologie)
  • perfect
  • 246 Seiten
  • Erschienen 2007
  • Kovac, Dr. Verlag
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Das Buch "Akzeptanzorientierte Messung und Bilanzierung von Mitarbeiterkompetenzen" von Dana Janas beschäftigt sich mit der Entwicklung und Implementierung eines Verfahrens zur Erfassung und Bewertung von Mitarbeiterkompetenzen in...
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