Coaching im Change-Prozess, mit dem Fallbeispiel einer Großbank. Erstmals wird hier der Ansatz des Coachings vor dem Hintergrund eines systemisch-konstruktivistischen Grundverständnisses in den Kontext des Lernens in Organisationen...

"Konfliktmanagement: Konflikte kompetent erkennen und lösen" von Friederike Höher ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Identifikation und Lösung von Konflikten in verschiedenen Kontexten beschäftigt. Die Autorin bietet einen...