Die Autorin diskutiert Leitungsgremien und Aufsichtsräte im Hinblick auf Kompetenzen, Zusammensetzung, Arbeitsteilung sowie personelle und rechtliche Verbindungen und entwickelt Gestaltungsempfehlungen für die internen Strukturen der...

Entscheidungen bestimmen den betrieblichen Alltag. Aufgrund der begrenzten Ressourcen ist eine vollständige Analyse des jeweiligen Entscheidungsproblems nicht möglich und auch nicht sinnvoll. In der Folge kann es zu Fehlentscheidungen...

"Erfolg und Mißerfolg telematischer Innovationen: Erklärung der 'Kritischen Masse' und weiterer Diffusionsphänomene" von Detlef Schoder untersucht die Faktoren, die den Erfolg oder Misserfolg von telematischen Innovationen beeinflussen....

Bärbel Fürstenau erforscht den Einsatz komplexer Lehr-Lern-Arrangements, mit deren Hilfe die Problemlösefähigkeit von Schülern in der beruflichen Erstausbildung gefördert werden soll.

Der Titel der vorliegenden Schrift von Frau Silke Vaanholt "Human Resource Management in der öffentlichen Verwaltung" stellt eine große Herausforderung für die derzeitige Praxis der Steuerung des Personalbereichs in öffentlichen...

"Unternehmenssanierung: Grundlagen - Strategien - Maßnahmen" von Sven-Erik Gless ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Wiederherstellung und Restrukturierung von Unternehmen in Krisensituationen beschäftigt. Das Buch bietet eine...

Aufgrund einer empirischen Analyse in Transportunternehmen werden geeignete Maßnahmen aufgezeigt, um das Personaldilemma im Güterkraftverkehrsgewerbe bezüglich der Kraftfahrer zu entschärfen.

Die deutsche Schmuckindustrie als Betrachtungsobjekt für die Einführung eines integrierten CAD-lPrototyping-Systemes zu wählen, mag auf den ersten Blick verwundern. Dieser klein und mittelständische Industriezweig zeichnet sich jedoch...

Das Buch "Informationsasymmetrien beim Unternehmensverkauf" von Claus Niemann untersucht die Herausforderungen und Probleme, die durch ungleiche Informationsverteilung zwischen Käufern und Verkäufern bei Unternehmensverkäufen entstehen....

Vor einem mode- sowie risikotheoretischen Hintergrund entwickelt der Autor ein System von Handlungspotentialen, das insbesondere den industriellen Hersteller von Bekleidung befähigen soll, die ständige modebedingte Innovation erfolgreich...

Bemühungen, sogenannte Profit- oder Investment-Centers als Unternehmen im Unternehmen zu konstituieren, berühren zunehmend auch Querschnittfunktionen wie die Personalwirtschaft.

"Hybride Wettbewerbsstrategien: Zur Synthese von Kosten- und Differenzierungsvorteilen" von Andree Fleck untersucht die Möglichkeit, gleichzeitig Kostenführerschaft und Differenzierung als Wettbewerbsstrategien zu verfolgen. Traditionell...