Die 12 Kompetenzen einer erfolgreichen Führungskraft: Wie Sie durch einen guten Führungsstil Anerkennung und Respekt gewinnen, Ihre Ziele erreichen und so mit Ihrem Team Erfolge feiern
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Beschreibung
"Die 12 Kompetenzen einer erfolgreichen Führungskraft" von Paul Weiland ist ein praxisorientierter Leitfaden, der sich an Führungskräfte richtet, die ihre Führungsfähigkeiten verbessern möchten. Das Buch identifiziert und beschreibt zwölf zentrale Kompetenzen, die für eine effektive und respektierte Führung entscheidend sind. Weiland legt besonderen Wert darauf, wie ein guter Führungsstil nicht nur zur Erreichung persönlicher und unternehmerischer Ziele beiträgt, sondern auch dazu führt, Anerkennung und Respekt innerhalb des Teams zu gewinnen. Durch konkrete Beispiele und praktische Tipps zeigt das Buch auf, wie Führungskräfte ihre Fähigkeiten entwickeln können, um mit ihrem Team nachhaltige Erfolge zu feiern. Die behandelten Kompetenzen umfassen unter anderem Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Entscheidungsfreude und Konfliktlösungskompetenz.
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