Shorter Working Time: A Dilemma for Collective Bargaining
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Beschreibung
"Shorter Working Time: A Dilemma for Collective Bargaining" von R. A. Hart untersucht die Herausforderungen und Auswirkungen, die sich aus der Reduzierung der Arbeitszeit auf kollektive Verhandlungen ergeben. Das Buch analysiert die wirtschaftlichen, sozialen und politischen Aspekte kürzerer Arbeitszeiten und deren Einfluss auf Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Gewerkschaften. Es beleuchtet sowohl die potenziellen Vorteile wie eine bessere Work-Life-Balance und erhöhte Produktivität als auch die Schwierigkeiten bei der Umsetzung solcher Maßnahmen, einschließlich möglicher Widerstände von Unternehmen und den Auswirkungen auf Löhne und Beschäftigung. Hart bietet zudem einen Überblick über verschiedene internationale Ansätze zur Arbeitszeitverkürzung und diskutiert deren Erfolg oder Misserfolg im Kontext kollektiver Tarifverhandlungen.
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