
Employer Branding im Kampf um talentierten Nachwuchs. Was ist eine attraktive Arbeitgebermarke für d
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Beschreibung
Die Anzahl an qualifizierten Nachwuchskräften sinkt. Unternehmen müssen daher immer mehr um neue, talentierte Mitarbeiter werben. Um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, müssen sie sich genau mit den Ansprüchen und Bedürfnissen ihrer Zielgruppe auseinandersetzen.Diese Zielgruppe ist aktuell die Generation Y. Marcus Wieneke untersucht in dieser Publikation, was die Generation Y wirklich charakterisiert und welche Bedürfnisse und Ansprüche sie in Hinblick auf die Arbeitswelt hat.Oft wird die Generation Y als eine Generation von individuellen Leistungsträgern, aber auch sinnsuchenden Leistungsverweigerern charakterisiert. Wieneke ermittelt, welche Methoden des Employer Branding Unternehmen anwenden können, um eine attraktive Arbeitgebermarke für die Generation Y zu gestalten.Aus dem Inhalt:- Employer Branding;- Generation Y;- War of Talents;- Work-Life-Balance;- Markenbildung
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 420 Seiten
- Erschienen 2018
- Haufe
- Gebunden
- 250 Seiten
- Erschienen 2015
- Haufe
- Gebundene Ausgabe -
- Erschienen 2020
- Springer Gabler
- Audio-CD -
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- hardcover
- 128 Seiten
- Erschienen 2013
- epubli
- Kartoniert
- 313 Seiten
- Erschienen 2015
- wbv Publikation
- Gebunden
- 332 Seiten
- Erschienen 2022
- tredition
- Gebunden
- 200 Seiten
- Erschienen 2012
- Gabler Verlag
- Kartoniert
- 188 Seiten
- Erschienen 2022
- tredition
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- hardcover
- 196 Seiten
- Erschienen 2004
- Gabler Verlag