Die 5 Rollen einer Führungskraft
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Beschreibung
"Die 5 Rollen einer Führungskraft" von Wladislaw Jachtchenko ist ein praxisorientierter Leitfaden für Führungskräfte, der sich auf die wesentlichen Rollen konzentriert, die eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit ausmachen. Jachtchenko identifiziert fünf zentrale Rollen: das Vorbild, den Coach, den Mentor, den Manager und den Visionär. In seiner Analyse erläutert er jede dieser Rollen detailliert und bietet praktische Tipps und Strategien an, wie Führungskräfte diese in ihrem Arbeitsalltag effektiv umsetzen können. Dabei betont er die Wichtigkeit der Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, je nach Situation zwischen diesen Rollen zu wechseln. Das Buch zielt darauf ab, Führungskräften zu helfen, ihre Teams besser zu motivieren, effizienter zu leiten und letztlich erfolgreicher zu machen.
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