Optionpreistheoretische Modellierung betrieblicher Ausbildungsinvestitionen
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Beschreibung
Mit der betrieblichen Ausbildung steht Unternehmen ein wirksames Instrument zur Verfügung, um das prognostizierte Risiko des Fachkräftemangels zu verringern. Der damit einhergehenden Frage nach einer bedarfsgerechten Höhe der Ausbildungsinvestitionen nähert sich die Autorin mit einem optionspreistheoretischen Ansatz: Die Möglichkeit zur Übernahme Auszubildener wird als Realoption mit den Ausbildungsinvestitionen als Optionsprämie aufgefasst. Grundlage hierfür ist das Modell von Black und Scholes, das - konzipiert für Finanzinvestitionen - auf das strategische Personalmanagement übertragen wird. Eine derartige Problemsicht wird kontrovers diskutiert werden, vermag aber der Praxis der Personalplanung Anregungen für die Bewältigung ihrer unsicheren und komplexen Entscheidungen zu geben. von Mangold, Svenja
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover -
- Erschienen 2016
- Vahlen
- paperback
- 32 Seiten
- Erschienen 2009
- Grin Verlag
- hardcover -
- Erschienen 1989
- Hanser, Carl
- paperback
- 256 Seiten
- Erschienen 1981
- Springer Berlin Heidelberg
- Gebunden
- 792 Seiten
- Erschienen 1997
- Springer
- Kartoniert
- 387 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 229 Seiten
- Erschienen 2020
- NWB Verlag




