Corporate Identity. Unternehmensleitbild - Organisationskultur
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Beschreibung
"Corporate Identity. Unternehmensleitbild - Organisationskultur" ist ein umfassendes Handbuch, das die Bedeutung und Rolle der Corporate Identity in modernen Unternehmen beleuchtet. Es erklärt, wie eine starke und konsistente Unternehmensidentität aufgebaut und gepflegt werden kann, um den Erfolg des Unternehmens zu sichern. Das Buch bietet eine detaillierte Analyse von Unternehmensleitbildern und Organisationskulturen und zeigt auf, wie diese Faktoren die Wahrnehmung eines Unternehmens sowohl intern als auch extern beeinflussen können. Es gibt praktische Anleitungen zur Entwicklung einer effektiven Corporate Identity-Strategie sowie Fallstudien aus der realen Geschäftswelt. Dieses Buch ist ein unverzichtbares Werkzeug für Führungskräfte, Marketing- und PR-Fachleute, die ihre Corporate Identity stärken und ihr Unternehmen zum Erfolg führen möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- paperback
- 175 Seiten
- Erschienen 1998
- Cornelsen Lehrbuch
- hardcover
- 336 Seiten
- Erschienen 2005
- Harper
- Gebunden
- 215 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Gebunden
- 373 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen




