Corporate Identity. Unternehmensleitbild - Organisationskultur
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Beschreibung
"Corporate Identity. Unternehmensleitbild - Organisationskultur" ist ein umfassendes Handbuch, das die Bedeutung und Rolle der Corporate Identity in modernen Unternehmen beleuchtet. Es erklärt, wie eine starke und konsistente Unternehmensidentität aufgebaut und gepflegt werden kann, um den Erfolg des Unternehmens zu sichern. Das Buch bietet eine detaillierte Analyse von Unternehmensleitbildern und Organisationskulturen und zeigt auf, wie diese Faktoren die Wahrnehmung eines Unternehmens sowohl intern als auch extern beeinflussen können. Es gibt praktische Anleitungen zur Entwicklung einer effektiven Corporate Identity-Strategie sowie Fallstudien aus der realen Geschäftswelt. Dieses Buch ist ein unverzichtbares Werkzeug für Führungskräfte, Marketing- und PR-Fachleute, die ihre Corporate Identity stärken und ihr Unternehmen zum Erfolg führen möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 238 Seiten
- Erschienen 2010
- Verlag Wissenschaft & Praxis
- hardcover
- 373 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen
- paperback
- 144 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
- Hardcover
- 173 Seiten
- Erschienen 2018
- W. Kohlhammer GmbH
- Hardcover
- 265 Seiten
- Erschienen 2018
- BusinessVillage
- Hardcover
- 320 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
-
-
- 623 Seiten
- mi-Wirtschaftsbuch
- Hardcover
- 260 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabler Verlag