
100 working SPACES
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Beschreibung
Kultur ist ein wesentlicher Aspekt für die Gestaltung von neuen Arbeitsräumen. Denn Kultur für Unternehmen entsteht nicht nur durch wirtschaftliche oder strategische Ziele, vielmehr geht es um eine Lebenskultur, die Arbeit verstärkt integriert und damit Kreativität fördert. Räume können diese Kultur nicht allein erzeugen, aber sie können einen Möglichkeitsraum eröffnen: einen Platz für Kommunikation, Nischen für Ruhemomente oder Orte für Konzentration. 100 Projekte geben einen Überblick der aktuellen Tendenzen, mit den Schwerpunkthemen Innovation und Smart Tech. von Czejka, Erik und Schneider, Sonja und Schrettl, Laura und Tschabuschnig, Claudia und Zimmermann, Jan und Diessl, Isabella und Gmeiner, Julia und Hötzl, Manuela und Maurer, Andreas und Peschke, Marc und Putz, Michaela und Riefenstahl, Julia und Schaberl, Rosa und Hötzl, Manuela
Produktdetails

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- hardcover -
- Erschienen 2002
- Fleurus
- hardcover
- 1895 Seiten
- Erschienen 2002
- Springer
- Hardcover
- 272 Seiten
- Erschienen 2013
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 258 Seiten
- Erschienen 2008
- McGraw-Hill Osborne Media
- hardcover
- 666 Seiten
- Erschienen 2005
- Wiley-VCH
- Hardcover
- 480 Seiten
- Erschienen 1996
- Mcgraw Hill Book Co
- Gebunden
- 284 Seiten
- Erschienen 2005
- Wiley-VCH
- Taschenbuch
- 164 Seiten
- Erschienen 2009
- AuthorHouse
- Hardcover
- 404 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Gebunden
- 176 Seiten
- Erschienen 2011
- Birkhäuser
- Kartoniert
- 287 Seiten
- Erschienen 2018
- Murmann Verlag
- Taschenbuch
- 416 Seiten
- Erschienen 2010
- John Wiley & Sons Inc