100 working SPACES

Kultur ist ein wesentlicher Aspekt für die Gestaltung von neuen Arbeitsräumen. Denn Kultur für Unternehmen entsteht nicht nur durch wirtschaftliche oder strategische Ziele, vielmehr geht es um eine Lebenskultur, die Arbeit verstärkt integriert und damit Kreativität fördert. Räume können diese Kultur nicht allein erzeugen, aber sie können einen Möglichkeitsraum eröffnen: einen Platz für Kommunikation, Nischen für Ruhemomente oder Orte für Konzentration. 100 Projekte geben einen Überblick der aktuellen Tendenzen, mit den Schwerpunkthemen Innovation und Smart Tech. von Czejka, Erik und Schneider, Sonja und Schrettl, Laura und Tschabuschnig, Claudia und Zimmermann, Jan und Diessl, Isabella und Gmeiner, Julia und Hötzl, Manuela und Maurer, Andreas und Peschke, Marc und Putz, Michaela und Riefenstahl, Julia und Schaberl, Rosa und Hötzl, Manuela