100 working SPACES
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Beschreibung
Kultur ist ein wesentlicher Aspekt für die Gestaltung von neuen Arbeitsräumen. Denn Kultur für Unternehmen entsteht nicht nur durch wirtschaftliche oder strategische Ziele, vielmehr geht es um eine Lebenskultur, die Arbeit verstärkt integriert und damit Kreativität fördert. Räume können diese Kultur nicht allein erzeugen, aber sie können einen Möglichkeitsraum eröffnen: einen Platz für Kommunikation, Nischen für Ruhemomente oder Orte für Konzentration. 100 Projekte geben einen Überblick der aktuellen Tendenzen, mit den Schwerpunkthemen Innovation und Smart Tech. von Czejka, Erik und Schneider, Sonja und Schrettl, Laura und Tschabuschnig, Claudia und Zimmermann, Jan und Diessl, Isabella und Gmeiner, Julia und Hötzl, Manuela und Maurer, Andreas und Peschke, Marc und Putz, Michaela und Riefenstahl, Julia und Schaberl, Rosa und Hötzl, Manuela
Produktdetails
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- hardcover -
- Erschienen 1999
- Readers Digest
- Gebunden
- 387 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2017
- Callwey
- hardcover
- 468 Seiten
- TASCHEN
- paperback
- 440 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer
- Gebunden
- 176 Seiten
- Erschienen 2011
- Birkhäuser
- Taschenbuch
- 288 Seiten
- Erschienen 2002
- Crc
- paperback
- 304 Seiten
- Erschienen 2010
- Red Deer Pr
- Kartoniert
- 207 Seiten
- Erschienen 2020
- Orgshop GmbH
- Gebunden
- 176 Seiten
- Erschienen 2011
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