Unternehmenskultur und Strategie; Corporate Culture and Strategy
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Beschreibung
Das Buch "Unternehmenskultur und Strategie: Corporate Culture and Strategy" von Hermann Simon ist eine umfassende Untersuchung der Rolle, die Unternehmenskultur in der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens spielt. Im Buch wird argumentiert, dass eine starke und kohärente Unternehmenskultur ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens sein kann. Simon analysiert verschiedene Arten von Unternehmenskulturen und zeigt auf, wie diese die strategischen Entscheidungen beeinflussen können. Darüber hinaus bietet das Buch praktische Ratschläge zur Gestaltung und Veränderung der Unternehmenskultur, um sie mit der gewählten Strategie in Einklang zu bringen. Es dient als wertvolles Handbuch für Führungskräfte, Manager und Berater, die verstehen möchten, wie sie Kultur als strategisches Instrument nutzen können.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 481 Seiten
- Erschienen 2015
- Nomos
- hardcover
- 192 Seiten
- Econ
- paperback
- 252 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer VS
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- Palgrave Macmillan
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Hardcover
- 455 Seiten
- Erschienen 2005
- Redline
- Gebunden
- 224 Seiten
- Erschienen 2020
- HarperCollins Leadership




