Unternehmenskultur und Strategie; Corporate Culture and Strategy

Das Buch "Unternehmenskultur und Strategie: Corporate Culture and Strategy" von Hermann Simon ist eine umfassende Untersuchung der Rolle, die Unternehmenskultur in der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens spielt. Im Buch wird argumentiert, dass eine starke und kohärente Unternehmenskultur ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens sein kann. Simon analysiert verschiedene Arten von Unternehmenskulturen und zeigt auf, wie diese die strategischen Entscheidungen beeinflussen können. Darüber hinaus bietet das Buch praktische Ratschläge zur Gestaltung und Veränderung der Unternehmenskultur, um sie mit der gewählten Strategie in Einklang zu bringen. Es dient als wertvolles Handbuch für Führungskräfte, Manager und Berater, die verstehen möchten, wie sie Kultur als strategisches Instrument nutzen können.