Interim-Management durch externe Führungskräfte Reihe: Personal-Management Band 6
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Beschreibung
"Interim-Management durch externe Führungskräfte" von Susanne Ribbert, Teil der Reihe "Personal-Management", Band 6, behandelt das Konzept des Interim-Managements, bei dem Unternehmen temporär externe Führungskräfte einsetzen, um spezifische Herausforderungen zu bewältigen oder Übergangsphasen zu überbrücken. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Einsatzmöglichkeiten und Vorteile von Interim-Managern. Es beleuchtet die strategischen und operativen Aspekte dieser Managementform und gibt praktische Empfehlungen zur Auswahl und Integration externer Führungskräfte in bestehende Unternehmensstrukturen. Zudem werden Fallstudien präsentiert, die den erfolgreichen Einsatz von Interim-Managern in verschiedenen Branchen veranschaulichen. Ribbert richtet sich an Personalverantwortliche und Unternehmensleiter, die flexible Lösungen für Führungsaufgaben suchen.
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