Der Mensch im Spannungsfeld seiner Organisation: Transaktionsanalyse in Managementtraining, Coaching, Team- und Personalentwicklung
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Beschreibung
"Der Mensch im Spannungsfeld seiner Organisation: Transaktionsanalyse in Managementtraining, Coaching, Team- und Personalentwicklung" von Ute Hagehülsmann untersucht die Anwendung der Transaktionsanalyse in verschiedenen organisationalen Kontexten. Das Buch bietet einen Überblick über die grundlegenden Konzepte der Transaktionsanalyse und deren Relevanz für das Managementtraining sowie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Es beleuchtet, wie diese Methode zur Verbesserung der Kommunikation, zur Konfliktlösung und zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur eingesetzt werden kann. Durch praxisnahe Beispiele und Fallstudien zeigt Hagehülsmann, wie Führungskräfte und Teams effektiver zusammenarbeiten können, indem sie ein besseres Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken entwickeln. Das Buch richtet sich an Manager, Coaches und Personalentwickler, die daran interessiert sind, ihre Fähigkeiten im Umgang mit komplexen sozialen Interaktionen innerhalb von Organisationen zu erweitern.
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Über den Autor
Ute Hagehülsmann, Jahrgang 1946, Diplom-Psychologin, Psychotherapeutin und Supervisorin (BDP). Therapieausbildungen in Verhaltenstherapie und Gesprächspsychotherapie. Danach Ausbildung und eigene Therapie in Transaktionsanalyse. Von 1977-1981 Erfahrungen in Supervision, Gruppendynamik und Erwachsenenbildung als Dozentin an einer Fachschule für Sozialpädagogik, Aufbauklasse Heilpädagogik. Danach Arbeit mit therapeutischen Gruppen und Aufbau der "Werkstatt Psychologie". Seit vielen Jahren internationale Erfahrungen in Personalentwicklung und Führungstraining. Heinrich Hagehülsmann, Jahrgang 1941, Dr. Phil., Diplom-Psychologe, Psychotherapeut und Supervisor (BDP). Studium der Psychologie, Philosophie und Psychopathologie. Abgeschlossene therapeutische Ausbildungen in Gesprächspsychotherapie, Verhaltenstherapie und Transaktionsanalyse. Neben der wissenschaftlichen Arbeit Psychotherapeut und Ausbilder für Transaktionsanalyse sowie seit zehn Jahren schwerpunktmäßige Arbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie Supervision in Non-profit-Unternehmen.
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