Engagement Index: Die neuesten Daten und Erkenntnisse der Gallup-Studie
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Beschreibung
Das Buch "Engagement Index: Die neuesten Daten und Erkenntnisse der Gallup-Studie" von Marco Nink bietet eine detaillierte Analyse der aktuellen Trends und Ergebnisse aus der Gallup-Studie zum Mitarbeiterengagement. Es untersucht, wie engagiert Arbeitnehmer in verschiedenen Branchen und Regionen sind und welche Faktoren das Engagement beeinflussen. Der Autor beleuchtet die Auswirkungen von Mitarbeiterengagement auf Unternehmenserfolg, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit. Darüber hinaus werden Strategien vorgestellt, wie Unternehmen das Engagement ihrer Mitarbeiter steigern können, um langfristig erfolgreicher zu sein. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und alle, die daran interessiert sind, die Arbeitskultur in ihren Organisationen zu verbessern.
Produktdetails
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Über den Autor
Marco Nink, M. A., ist Senior Practice Consultant bei Gallup in Deutschland. Als Projektmanager und Research Director bei Gallup sammelte er von 1998 bis 2001 Erfahrungen in der Markt- und Meinungsforschung. Seit 2001 ist Marco Nink ¿ zunächst als Consultant, später als Senior Consultant ¿ in der Managementberatung tätig. Er berät deutsche und internationale Unternehmen in Fragen des Personal- und Kundenmanagements und begleitet den jährlich erscheinenden Engagement Index von Gallup.
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