
Einführung in die Gruppendynamik (Carl-Auer Compact)
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Beschreibung
"Einführung in die Gruppendynamik" von Karl Schattenhofer bietet einen umfassenden Überblick über die grundlegenden Konzepte und Prozesse der Gruppendynamik. Das Buch richtet sich an Studierende, Fachleute und alle Interessierten, die ein tieferes Verständnis für das Verhalten von Gruppen entwickeln möchten. Es behandelt Themen wie die Bildung und Entwicklung von Gruppen, Rollenverteilung, Kommunikation innerhalb von Gruppen sowie Konfliktbewältigung und Entscheidungsprozesse. Schattenhofer erklärt theoretische Modelle und bietet praktische Beispiele, um die Dynamiken in Gruppen besser nachvollziehbar zu machen. Ziel des Buches ist es, Leserinnen und Leser dabei zu unterstützen, effektiver in Gruppen zu arbeiten und deren Potenziale optimal zu nutzen.
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Über den Autor
Oliver König, Dr. phil. habil.; Studium der Pädagogik, Soziologie und Psychologie an den Universitäten Köln und Ann Arbor, Michigan (USA); Promotion in Soziologie (Frankfurt a. M.); Habilitation in angewandter Sozialwissenschaft (Kassel). Trainer für Gruppendynamik in der Deutschen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik (DGGO)/Sektion Gruppendynamik im Deutschen Arbeitskreis für Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik (DAGG), Supervisor (Deutsche Gesellschaft für Supervision), Heilpraktiker (Psychotherapie). Tätigkeit in eigener Praxis in Training, Supervision, Beratung und in der Lehre. Langjähriger Leiter der Sektion Gruppendynamik im DAGG. 2000-2007 Mitherausgeber der Zeitschrift Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik. Mitglied im Editorial Board der Zeitschrift Familiendynamik. Karl Schattenhofer, Dr. phil., Dipl.-Psych.; Trainer für Gruppendynamik in der Deutschen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik (DGGO), Supervisor (DGSv) und Lehrsupervisor, psychologischer Psychotherapeut. Langjähriger Leiter der Sektion Gruppendynamik im Deutschen Arbeitskreis für Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik (DAGG). Trainer und Berater in freier Praxis für Profit- und Non-Profit-Organisationen; Lehraufträge an Hochschulen. Leiter von TOPS München-Berlin e. V., einem Zusammenschluss von gruppendynamischen Trainern, die gemeinsam Fortbildungen und Beratung für Teams und Teamarbeiter anbieten und Supervisoren ausbilden.
- Gebunden
- 450 Seiten
- Erschienen 2017
- Beltz
- Gebunden
- 274 Seiten
- Erschienen 2018
- Schattauer
- Gebunden
- 246 Seiten
- Erschienen 2010
- Beltz
- Klappenbroschur
- 60 Seiten
- Erschienen 2018
- Schattauer
- paperback
- 120 Seiten
- Erschienen 2013
- Routledge
- Hardcover
- 352 Seiten
- Erschienen 2007
- Beltz
- Kartoniert
- 334 Seiten
- Erschienen 2004
- Psychosozial-Verlag
- Klappenbroschur
- 205 Seiten
- Erschienen 2012
- Klett-Cotta
- Gebunden
- 200 Seiten
- Erschienen 2018
- Klett-Cotta
- Kartoniert
- 498 Seiten
- Erschienen 2016
- Routledge