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Einführung in die Teamarbeit (Carl-Auer Compact)
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Einführung in die Teamarbeit (Carl-Auer Compact)

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3849700887
Seitenzahl:
127
Auflage:
-
Erschienen:
2020-01-01
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Beschreibung

Einführung in die Teamarbeit (Carl-Auer Compact)
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Einführung in die Teamarbeit" von Karl Schattenhofer ist ein praxisnahes Buch, das sich mit den Grundlagen und Prinzipien effektiver Teamarbeit auseinandersetzt. Es bietet eine kompakte Einführung in die Dynamiken und Herausforderungen, die Teams in verschiedenen Arbeitskontexten begegnen können. Das Buch behandelt Themen wie Kommunikation, Rollenverteilung, Konfliktmanagement und Entscheidungsfindung innerhalb von Teams. Schattenhofer legt besonderen Wert auf systemische Ansätze und zeigt auf, wie diese genutzt werden können, um die Zusammenarbeit zu verbessern und gemeinsame Ziele effizient zu erreichen. Durch praktische Beispiele und Übungen wird der Leser dazu angeregt, die theoretischen Konzepte direkt auf seine eigene Arbeitssituation anzuwenden. Insgesamt dient das Buch als Leitfaden für Führungskräfte und Teammitglieder, die ihre Teamarbeit optimieren möchten.

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
127
Erschienen:
2020-01-01
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783849700881
ISBN:
3849700887
Gewicht:
169 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Cornelia Edding, Dr.; Studium der Psychologie; Trainerin für Gruppendynamik; selbstständige Trainerin, Beraterin, Supervisorin; langjährige Vorsitzende der Sektion Gruppendynamik im Deutschen Arbeitskreis für Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik (DAGG); Gründerin und langjährige Leiterin des Weiterbildungsinstituts TOPS München-Berlin e. V. Karl Schattenhofer, Dr. phil., Dipl.-Psych.; Studium der Psychologie, Pädagogik und Soziologie in München und Würzburg, Promotion in München. Trainer für Gruppendynamik in der Deutschen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik (DGGO)/Sektion Gruppendynamik im Deutschen Arbeitskreis für Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik (DAGG), Supervisor (Deutsche Gesellschaft für Supervision) und Lehrsupervisor, psychologischer Psychotherapeut. Beratende und leitende Tätigkeiten in der außerschulischen Bildungsarbeit und der sozialen Arbeit, Personal- und Führungskräfteentwicklung in der Sozialverwaltung der Landeshauptstadt München. Langjähriger Leiter der Sektion Gruppendynamik im DAGG. Trainer und Berater in freier Praxis für Profit- und Non-Profit-Organisationen, Lehraufträge an Hochschulen, Leiter von TOPS München-Berlin e.V., einem Zusammenschluss von gruppendynamischen Trainerinnen und Trainern, die gemeinsam gruppendynamische Fortbildungen anbieten und Supervisoren und Supervisorinnen ausbilden.


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