
STARK Assessment Center für Führungskräfte (Einstellungs- und Einstiegstests)
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Beschreibung
Das Buch "STARK Assessment Center für Führungskräfte (Einstellungs- und Einstiegstests)" von Hans Christian Schrader bietet eine umfassende Vorbereitung auf Assessment-Center-Verfahren, die häufig bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften eingesetzt werden. Es enthält praxisnahe Informationen zu den verschiedenen Arten von Tests und Übungen, die in solchen Assessment-Centern vorkommen können. Dazu gehören Fallstudien, Rollenspiele, Präsentationen und Gruppendiskussionen. Das Buch gibt wertvolle Tipps zur Selbstpräsentation, zum Verhalten in Gruppensituationen und zur effektiven Bearbeitung der gestellten Aufgaben. Ziel ist es, den Lesern das notwendige Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, um sich erfolgreich auf diese anspruchsvollen Auswahlverfahren vorzubereiten und ihre Chancen auf eine Führungsposition zu erhöhen.
Produktdetails

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Über den Autor
- paperback
- 344 Seiten
- Erschienen 2014
- Stark Verlag
- Hardcover
- 488 Seiten
- Erschienen 2013
- Stark Verlag
- Kartoniert
- 160 Seiten
- Erschienen 2018
- Stark Verlag
- Kartoniert
- 143 Seiten
- Erschienen 2017
- Stark Verlag
- Kartoniert
- 117 Seiten
- Erschienen 2016
- Stark Verlag
- Kartoniert
- 672 Seiten
- Erschienen 2015
- Stark Verlag
- Kartoniert
- 440 Seiten
- Erschienen 2011
- Stark Verlag
- paperback
- 80 Seiten
- Erschienen 2010
- Stark Verlag
- Kartoniert
- 208 Seiten
- Erschienen 2018
- Stark Verlag
- ring_bound
- 112 Seiten
- Erschienen 2003
- Schroedel
- Kartoniert
- 302 Seiten
- Erschienen 2019
- Ausbildungspark Verlag