
Arbeit und Organisation im digitalen Wandel
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Beschreibung
Arbeit und Organisation im digitalen Wandel beschreibt eine mögliche Zukunft der Arbeitswelt. Dabei stehen verschiedene Möglichkeiten der Digitalisierung in den Funktionen bzw. den Prozessen sowie der Organisation als Ganzes im Mittelpunkt. Dies betrifft sowohl die Produktion als auch deren vor- und nachgelagerte Prozesse im Unternehmen, aber auch Supportprozesse anderer Einheiten, wie z. B. des Personalwesens. Außerdem rücken immer mehr Dienstleistungen in den Fokus. Die digitale Transformation bedingt mitunter die Umsetzung neuer Organisationsformen sowie neuer Geschäftsmodelle, die z. B. veränderte Führungskonzepte erfordern. Die Einführung neuer Technologien muss allerdings immer das gesellschaftliche Umfeld (z. B. den demografischen Wandel und Fachkräftemangel) berücksichtigen, was u. a. zu Anforderungen an eine entsprechende Gestaltung der Arbeit führt. Darüber hinaus sind potentielle Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft insgesamt zu diskutieren. von Zink, Klaus J.
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Über den Autor
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- Erschienen 2021
- Waxmann
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- Erschienen 2021
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- Erschienen 2013
- Springer
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- 495 Seiten
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- Springer Gabler
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- 408 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Taschenbuch
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- Erschienen 2020
- Waxmann
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- 556 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
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- Kartoniert
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- Erschienen 2019
- Oekom Verlag GmbH
- Gebunden
- 200 Seiten
- Erschienen 2020
- Wiley-VCH