Die Partizipation der Beschäftigten im Arbeitsschutzrecht
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Beschreibung
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz nehmen durch die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt stetig zu. Das Arbeitsschutzrecht muss auf diese Herausforderungen reagieren. Eine Prävention ohne Beteiligung der Beschäftigten verspricht dabei wenig Erfolg. Dieser Zusammenhang wurde schon bei der Schaffung der Rahmenrichtlinie Arbeitsschutz deutlich. Allerdings sind die Beteiligungsrechte in den Unionsstaaten verschieden konzipiert. Die Autorin untersucht daher die Beteiligungsrechte der Beschäftigten im spanischen und im deutschen Recht - zwei unterschiedlichen Systemen mit verschiedenen Beteiligungsgraden - und analysiert dabei, wie das Unionsrecht effektive Wirksamkeit im Bereich psychischer Arbeitsgefährdungen erreichen kann. von Haas, Diana
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover -
- Erschienen 2015
- C.H.Beck
- Hardcover
- 1530 Seiten
- Erschienen 2017
- Verlag Dr. Otto Schmidt
- Hardcover
- 376 Seiten
- Erschienen 2016
- Nomos
- Hardcover
- 244 Seiten
- Erschienen 2016
- Walhalla
- Hardcover -
- Erschienen 2020
- C.H.Beck
- Hardcover
- 547 Seiten
- Erschienen 2021
- Bund-Verlag GmbH
- Hardcover
- 525 Seiten
- Erschienen 2010
- Bund-Verlag GmbH
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- Rehm Verlag
- Hardcover
- 3304 Seiten
- Erschienen 2024
- Bund-Verlag
- Hardcover
- 445 Seiten
- Erschienen 2024
- Bund-Verlag