Die Bindungswilligkeit von Auszubildenden an ihren Ausbildungsbetrieb: Untersuchungsergebnisse mit Handlungsempfehlungen für Unternehmen
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Beschreibung
Das Buch „Die Bindungswilligkeit von Auszubildenden an ihren Ausbildungsbetrieb“ von Lutz Sänger untersucht, wie stark Auszubildende an ihren Ausbildungsbetrieb gebunden sind und welche Faktoren diese Bindung beeinflussen. Durch eine umfassende Analyse werden verschiedene Aspekte beleuchtet, die zur Steigerung der Loyalität und Zufriedenheit junger Mitarbeiter beitragen können. Sänger präsentiert Untersuchungsergebnisse, die auf empirischen Daten basieren, und leitet daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen für Unternehmen ab. Ziel ist es, Strategien zu entwickeln, um die Fluktuation zu reduzieren und langfristig qualifizierte Fachkräfte im Betrieb zu halten. Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche und Führungskräfte, die die Motivation und Bindung ihrer Auszubildenden verbessern möchten.
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