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Improvisation und Organisation

Muster zur Innovation sozialer Systeme
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Einband: Kartoniert
Seitenzahl: 391
Erschienen: 2017-02-01
Sprache: Deutsch
EAN: 9783837626117
ISBN: 3837626113
Reihe: Kultur und soziale Praxis
Verlag: transcript Verlag
Gewicht: 608 g
Um in komplexen und dynamischen Umwelten agieren und diese aktiv gestalten zu können, sind... mehr
Produktinformationen "Improvisation und Organisation"
Um in komplexen und dynamischen Umwelten agieren und diese aktiv gestalten zu können, sind formalisierte Arbeitsabläufe und geronnene Strukturen oft nicht hilfreich. Wir benötigen ein performatives, fließendes Verständnis von Organisation und die Beherrschung agiler Prozesse: Das oft versteckte Erfahrungswissen (tacit knowing) wird zur Grundlage der heute benötigten »Kunst« der Improvisation. Die Beiträge zeigen: Implizites und intuitives, vorausschauendes Wissen und experimentierend-spielerisches Handeln sind die Grundlage für Innovation und agiles Lernen in Organisationen und sozialen Systemen. In der Analyse von »organizational patterns« und »musikalischem Denken« entsteht ein neues Verständnis flexibler und dynamischer Organisationen. von Stark, Wolfgang
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