Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik

Name: Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
Author: Voigt, Bernd-Friedrich und Wagner, Dieter

Voigt, Bernd-Friedrich und Wagner, Dieter

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Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3835007963

Verlag:

Seitenzahl:

380

Auflage:

Erschienen:

2007-07-26

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Beschreibung

Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik

In diesem Sammelband werden ausgesuchte Felder des Diversity-Managements vorgestellt und diskutiert: Aspekte und Formen der Diversität, Positive und nachteilige Auswirkungen von Diversity für Teams, Organisationen und Standorte, Interkulturelle und ethische Fragestellung des Diversity-Managements, Ressourcenverbrauch und -sicherung sowie Grenzen und Schwellen der Toleranz unterschiedlicher Diversitätseffekte. von Voigt, Bernd-Friedrich und Wagner, Dieter

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

380

Erschienen:

2007-07-26

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783835007963

ISBN:

3835007963

Verlag:

Gewicht:

550 g

Auflage:

Verwandte Sachgebiete:

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

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Über den Autor

Voigt, Bernd-Friedrich und Wagner, Dieter

:Prof. Dr. Dieter Wagner ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Organisation und Personalwesen der Universität Potsdam.Dipl.-Psych. Bernd-Friedrich Voigt ist Unternehmensberater und Inhaber der Firma Managing-Organizations.