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Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3835007963
Verlag:
Seitenzahl:
380
Auflage:
-
Erschienen:
2007-07-26
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Beschreibung

Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik

In diesem Sammelband werden ausgesuchte Felder des Diversity-Managements vorgestellt und diskutiert: Aspekte und Formen der Diversität, Positive und nachteilige Auswirkungen von Diversity für Teams, Organisationen und Standorte, Interkulturelle und ethische Fragestellung des Diversity-Managements, Ressourcenverbrauch und -sicherung sowie Grenzen und Schwellen der Toleranz unterschiedlicher Diversitätseffekte. von Voigt, Bernd-Friedrich

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
380
Erschienen:
2007-07-26
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783835007963
ISBN:
3835007963
Verlag:
Gewicht:
550 g
Auflage:
-
Verwandte Sachgebiete:

Über den Autor

:Prof. Dr. Dieter Wagner ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Organisation und Personalwesen der Universität Potsdam.Dipl.-Psych. Bernd-Friedrich Voigt ist Unternehmensberater und Inhaber der Firma Managing-Organizations.


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