Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen: Eine Untersuchung zur Wahrnehmung und Implementierung
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Beschreibung
Das Buch "Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen: Eine Untersuchung zur Wahrnehmung und Implementierung" von Esther Pittroff untersucht die Rolle und Effektivität von Whistleblowing-Systemen in deutschen Unternehmen. Es beleuchtet, wie solche Systeme wahrgenommen werden und welche Herausforderungen bei ihrer Implementierung auftreten. Pittroff analysiert die rechtlichen, organisatorischen und kulturellen Aspekte, die den Erfolg dieser Systeme beeinflussen können. Darüber hinaus bietet das Buch Einblicke in Best Practices und gibt Empfehlungen für Unternehmen, um effektive Whistleblowing-Mechanismen zu etablieren, die sowohl den Schutz der Hinweisgeber als auch die Integrität des Unternehmens gewährleisten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 214 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- paperback
- 180 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Gabler
- Gebunden
- 207 Seiten
- Erschienen 2015
- Schäffer-Poeschel
- perfect -
- Erschienen 1989
- Berlin. edition sigma 1989.



