
Positive Leadership-GRID
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Beschreibung
Wissenschaftlich fundierte Ansätze zum Themenkreis Personalführung befassen sich vornehmlich mit tradierten Phänomenen, etwa Anreizsystemen. Im Gegensatz hierzu greift diese Monographie auf Gedanken eines Positiven Managements auf. Dabei wird auf aktuelle und innovative Ansätze zurückgegriffen, beispielsweise wird Personalführung vor dem Hintergrund positiver Emotionen, Tugendhaftigkeit, Flow-Zuständen und Stärkenorientierung analysiert. von Creusen, Utho und Müller-Seitz, Gordo
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Über den Autor
:Prof. Dr. Utho Creusen ist Honorarprofessor an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Zudem erfüllt er zahlreiche Lehraufträge an renommierten internationalen Hochschulen, ist Mitglied in diversen Stiftungsbeiräten sowie Aufsichtsräten und gefragter Unternehmensberater.Dr. Gordon Müller-Seitz ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Unternehmenskooperation, Institut für Management, Freie Universität Berlin. Er begründete im deutschsprachigen Raum die Forschung zu den Themenkreisen Positives Management sowie Positive Emotionalität und publiziert international in den Bereichen Netzwerk-, Projekt- und Innovationsmanagement.
- Gebunden
- 288 Seiten
- Erschienen 2019
- Wiley
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2024
- Wiley
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2009
- Bloomsbury Publishing PLC
- Taschenbuch
- 224 Seiten
- Erschienen 2018
- Thomas Nelson
- Hardcover
- 256 Seiten
- Erschienen 2023
- Wiley & Sons
- Gebunden
- 264 Seiten
- Erschienen 2012
- TalentSmart
- Hardcover
- 128 Seiten
- Erschienen 2021
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 56 Seiten
- Erschienen 2020
- lulu.com
- Hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2013
- Harvard Business Review Press
- paperback
- 236 Seiten
- Erschienen 2020
- Lioncrest Publishing
- Gebunden
- 231 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Vieweg
- Gebunden
- 325 Seiten
- Erschienen 2011
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Taschenbuch
- 320 Seiten
- Erschienen 2021
- PublicAffairs
- Gebunden
- 191 Seiten
- Erschienen 2019
- Palgrave Macmillan
- Taschenbuch
- 246 Seiten
- Erschienen 2018
- Asterys
- Taschenbuch
- 216 Seiten
- Erschienen 2013
- Wrightbooks
- Gebunden
- 326 Seiten
- Erschienen 2009
- Harvard Business Review Press
- Hardcover
- 432 Seiten
- Erschienen 2008
- Pfeiffer
- hardcover
- 251 Seiten
- Erschienen 2006
- Routledge
- Hardcover
- 220 Seiten
- Erschienen 2019
- Rethink Press
- hardcover
- 150 Seiten
- Erschienen 2008
- Orell Fuessli