Die Aktiengesellschaft als Zielgesellschaft eines Übernahmeangebots
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Beschreibung
Die Arbeit untersucht eine der aktuellsten und umstrittensten Fragen des neuen WpÜG: die Zulässigkeit der Abwehr von Übernahmeangeboten. Im ersten Teil analysiert die Arbeit aktienrechtliche Handlungsmaximen von Vorstand und Aufsichtsrat und zeigt, dass die Verwaltung nicht dem Unternehmensinteresse, sondern der Gewinnoptimierung verpflichtet ist. Auf dieser Grundlage wird das aktienrechtliche Neutralitätsgebot von Vorstand und Aufsichtsrat gegenüber Übernahmen hergeleitet. Im zweiten Teil werden nach einer umfassenden Behandlung der einzelnen Pflichten der Organe der Zielgesellschaft nach dem WpÜG übernahmerechtliche Handlungsmaximen für die Verwaltung entwickelt. Daran schließt sich eine ausführliche Erörterung nahezu aller denkbaren Abwehrmaßnahmen an, die die zuvor gewonnenen dogmatischen Erkenntnisse nutzbar macht, im Detail auf die verschiedenen Konstellationen eingeht und praktische Hinweise zur Zulässigkeit einzelner Maßnahmen gibt. Der Zugriff auf die einzelnen Passagen der Arbeit wird erleichtert durch eine Schlusszusammenfassung, die die Zusammenfassungen der einzelnen Paragraphen rafft und dem Leser einen schnellen Überblick über die Ergebnisse der Arbeit gibt.
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Über den Autor
- hardcover
- 3028 Seiten
- Erschienen 2025
- Vahlen
- Gebunden
- 2592 Seiten
- Erschienen 2022
- C.H.Beck
- hardcover
- 2480 Seiten
- Erschienen 2025
- C.H.Beck
- hardcover
- 428 Seiten
- Erschienen 2025
- C.H.Beck
- Gebunden
- 2327 Seiten
- Erschienen 2022
- Vahlen
- hardcover
- 2447 Seiten
- Erschienen 2024
- C.H.Beck
- Gebunden
- 1787 Seiten
- Erschienen 2019
- C.H.Beck
- paperback
- 197 Seiten
- Erschienen 2010
- C.H.Beck
- Gebunden
- 1630 Seiten
- Erschienen 2021
- C.H.Beck
- Gebunden
- 944 Seiten
- Erschienen 2023
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 1997 Seiten
- Erschienen 2020
- Nomos
- hardcover
- 242 Seiten
- Erschienen 2003
- De Gruyter Oldenbourg
- Gebunden
- 839 Seiten
- Erschienen 2021
- C.H.Beck
- Gebunden
- 2267 Seiten
- Erschienen 2018
- C.H.Beck




