Netzwerke und Kultur: Unternehmerisches Handeln deutscher Manager in Mexiko (Wirtschaft und Raum)

Das Buch "Netzwerke und Kultur: Unternehmerisches Handeln deutscher Manager in Mexiko" von Johannes Rehner untersucht die Rolle von Netzwerken und kulturellen Unterschieden im internationalen Geschäftsverhalten. Der Autor konzentriert sich speziell auf deutsche Manager, die in Mexiko arbeiten, und analysiert, wie sie ihre Geschäftstätigkeiten anpassen, um erfolgreich zu sein. Er beleuchtet dabei die Bedeutung von persönlichen Beziehungen, Vertrauen und interkulturellem Verständnis. Rehner verwendet Fallstudien und Interviews mit Managern, um seine Thesen zu untermauern. Das Buch bietet einen wertvollen Einblick in die Praxis des internationalen Managements und liefert wichtige Erkenntnisse für Unternehmen, die in Mexiko oder anderen fremden Kulturen tätig sind.