
Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe
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Beschreibung
"Hauptsache gesund! Stimmt - denn nur wer gesund ist und sich bei seiner Arbeit wohl fühlt, kann sein Leistungspotenzial in vollem Umfang abrufen. Da Unternehmen heutzutage in besonderem Maße vom Leistungsvermögen ihrer Mitarbeiter/innen abhängen, schaffen sie mit Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und mit Projekten zur betrieblichen Gesundheitsförderung wesentliche Voraussetzungen zur Festigung und Steigerung ihrer wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit. Das Buch bietet Inhabern und Personalverantwortlichen eine Fülle von Möglichkeiten, wie sie nicht nur ihre Firma und ihre Mitarbeiter, sondern auch sich selbst fit machen können und durch maßgeschneidertes Gesundheitsmanagement ihr »Return on Investment« maximieren. Die Darstellung und Diskussion von Beispielen aus der betrieblichen Praxis liefert vielseitige und umfassende Denkanstöße. Checklisten, Leitfäden, konkrete Maßnahmenkataloge und realistische Aktionspläne gewährleisten die unmittelbare Übertragbarkeit." von Brendt, Dieter
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Über den Autor
Die Autoren: Diplom-Psychologe Dieter BrendtFreiberuflicher Coach und ConsultantProjektierung und Begleitung firmenspezifischer Programme zur GesundheitsförderungInnovative Potentialentfaltung für Fach- und Führungskräfte in Technik, Service und VertriebCoaching, Supervision, Beratung, Kommunikations- und Führungstraining, Teamentwicklung, TalentförderungBundesweite, branchenübergreifende Aktivitäten in Unternehmen unterschiedlicher GrößeAutor von Fachbüchern: Zeitmanagement für den Bauleiter, Menschenführung im Baubetrieb Zahlreiche Artikel in FachzeitschriftenDiplom-Psychologe Dr. Christoph SollmannFührungskräftetrainer und Verhaltenstherapeut Branchenübergreifende Erfahrung in Change-Prozessen, Potenzialerfassung, Coaching. Autor von Fachartikeln über Potenzialentwicklung und Assessment-Center-TechnikWebsite der Autoren:www.pro-fit-gmbh.de
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