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Aus Führungsfehlern lernen: Impulse für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte in Non-Profit-Organisationen

Aus Führungsfehlern lernen: Impulse für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte in Non-Profit-Organisationen

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3802972767
Seitenzahl:
248
Auflage:
-
Erschienen:
2017-07-11
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Beschreibung

Aus Führungsfehlern lernen: Impulse für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte in Non-Profit-Organisationen
Impulse für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte in Non-Profit-Organisationen
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Aus Führungsfehlern lernen: Impulse für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte in Non-Profit-Organisationen" von Achim Schneider ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit den spezifischen Herausforderungen der Führung in Non-Profit-Organisationen auseinandersetzt. Der Autor beleuchtet typische Führungsfehler und deren Auswirkungen auf die Organisation sowie die beteiligten Personen. Durch anschauliche Beispiele und Fallstudien zeigt er, wie diese Fehler erkannt und vermieden werden können. Schneider bietet konkrete Handlungsempfehlungen und Strategien zur Verbesserung der Führungsqualität, um die Effektivität und Zufriedenheit innerhalb der Organisation zu steigern. Das Buch richtet sich sowohl an Führungskräfte als auch an Mitarbeitende, die daran interessiert sind, ihre Arbeitsumgebung konstruktiv zu gestalten und aus vergangenen Fehlern zu lernen.

Produktdetails

Einband:
Gebunden
Seitenzahl:
248
Erschienen:
2017-07-11
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783802972768
ISBN:
3802972767
Gewicht:
396 g
Auflage:
-
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Über den Autor

hat die Professur für Management und Forschung an der Hochschule Koblenz inne, seine Arbeitsschwerpunkte: evidenzbasiertes Management, stärkenorientiertes Leadership, nachhaltiges soziales Management, Organisationsethik.


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