Aus Führungsfehlern lernen: Impulse für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte in Non-Profit-Organisationen
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Beschreibung
"Aus Führungsfehlern lernen: Impulse für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte in Non-Profit-Organisationen" von Achim Schneider ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit den spezifischen Herausforderungen der Führung in Non-Profit-Organisationen auseinandersetzt. Der Autor beleuchtet typische Führungsfehler und deren Auswirkungen auf die Organisation sowie die beteiligten Personen. Durch anschauliche Beispiele und Fallstudien zeigt er, wie diese Fehler erkannt und vermieden werden können. Schneider bietet konkrete Handlungsempfehlungen und Strategien zur Verbesserung der Führungsqualität, um die Effektivität und Zufriedenheit innerhalb der Organisation zu steigern. Das Buch richtet sich sowohl an Führungskräfte als auch an Mitarbeitende, die daran interessiert sind, ihre Arbeitsumgebung konstruktiv zu gestalten und aus vergangenen Fehlern zu lernen.
Produktdetails
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Über den Autor
hat die Professur für Management und Forschung an der Hochschule Koblenz inne, seine Arbeitsschwerpunkte: evidenzbasiertes Management, stärkenorientiertes Leadership, nachhaltiges soziales Management, Organisationsethik.
- Kartoniert
- 162 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Hardcover
- 216 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Gebunden
- 300 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 174 Seiten
- Erschienen 2021
- Erich Schmidt Verlag GmbH & Co
- Kartoniert
- 277 Seiten
- Erschienen 2021
- Vahlen
- Kartoniert
- 240 Seiten
- Erschienen 2018
- Hogrefe AG
- Gebunden
- 322 Seiten
- Erschienen 2014
- Vahlen
- Kartoniert
- 319 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen




