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Walhalla und Praetoria

Die ersten 100 Tage und danach... Handbuch für neue Führungskräfte

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Die ersten 100 Tage und danach... Handbuch für neue Führungskräfte

Name: Die ersten 100 Tage und danach... Handbuch für neue Führungskräfte
Author: Schneider, Armin

Schneider, Armin

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Walhalla und Praetoria

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3802954955

Verlag:

Walhalla und Praetoria

Seitenzahl:

160

Auflage:

Erschienen:

2021-02-15

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Beschreibung

Die ersten 100 Tage und danach... Handbuch für neue Führungskräfte

Den eigenen Weg in der sozialen Organisation finden; Blaue Reihe Sozialmanagement

Keine Angst vor der Führungsrolle Ausgehend von den wesentlichen Aufgabenbereichen bietet Die ersten 100 Tage und danach... Handbuch für neue Führungskräfte Orientierung für eine Führungsrolle, die man mit Arbeitsantritt eigentlich ausfüllen soll, in die neue Führungskraft aber erst hineinwachsen muss - ob hauptberuflich oder ehrenamtlich: Führungsaufgaben: Zwischen Chaos und Ordnung Kommunikation: Auf allen Ebenen Finanzen: Das Geld muss stimmen Personal: Gewinnen, führen und halten Sich selbst managen: Arbeitstechniken einüben Mit vielen Tipps, Checklisten und Ideen für die ersten 100 Tage möchte der Autor Mut machen, Führung als positive Herausforderung zu begreifen und keine Angst vor Fehlern und/oder Fehlleistungen zu haben. von Schneider, Armin

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

160

Erschienen:

2021-02-15

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783802954955

ISBN:

3802954955

Verlag:

Walhalla und Praetoria

Gewicht:

529 g

Auflage:

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Über den Autor

Schneider, Armin

Armin Schneider, Dr. phil., Professor für Empirische Sozialforschung und Sozialmanagement, Dekan des Fachbereichs Sozialwissenschaften an der Fachhochschule Koblenz sowie Direktor des Institutes für Bildung, Erziehung und Betreuung in der Kindheit | Rheinland-Pfalz (IBEB). Langjährige Erfahrung im Management der Kinder- und Jugendhilfe und in der Leitung eines Forschungsinstituts. Derzeitige Schwerpunkte: Leadership, nachhaltiges Management, Organisationsethik, Qualitätsentwicklung im Diskurs.