Aushangpflichtige Gesetze 2022 Bereich Medizin
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Beschreibung
Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber auszuhängen oder auszulegen. So erfüllt er die Fürsorgepflicht und vermeidet Geldbußen. Allgemeine Vorschriften Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG inkl. Verweis auf § 61b ArbGG) Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV) Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Mindestlohngesetz (MiLoG) Mutterschutzgesetz (MuSchG) SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1) Spezifische Vorschriften Arbeitsbedingungen in der Pflegebranche Biostoffverordnung (BioStoffV) Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) Strahlenschutzgesetz (StrlSchG) Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) von Walhalla Fachredaktion
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 1423 Seiten
- Erschienen 2021
- NWB Verlag
- Gebunden
- 4762 Seiten
- Erschienen 2022
- C.H.Beck
- hardcover
- 760 Seiten
- Erschienen 2026
- Walhalla Fachverlag
- hardcover
- 1300 Seiten
- Erschienen 2026
- Walhalla Fachverlag




