Fluktuationsmanagement: Ungewollte Kündigungen vermeiden (Praxis der Personalpsychologie)
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Beschreibung
"Fluktuationsmanagement: Ungewollte Kündigungen vermeiden" von Christina Truschel ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Reduzierung von Mitarbeiterfluktuation in Unternehmen beschäftigt. Es integriert Erkenntnisse aus der Personalpsychologie, um Führungskräften und Personalverantwortlichen effektive Strategien an die Hand zu geben, mit denen ungewollte Kündigungen vermieden werden können. Das Buch beleuchtet verschiedene Einflussfaktoren auf die Mitarbeiterbindung und bietet praktische Ansätze zur Schaffung eines attraktiven Arbeitsumfelds. Dazu gehören Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation, Verbesserung der Arbeitszufriedenheit und Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Ziel ist es, durch gezieltes Fluktuationsmanagement langfristig die Stabilität und den Erfolg des Unternehmens zu sichern.
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