
Handbuch personaldiagnostischer Instrumente
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Beschreibung
Das "Handbuch personaldiagnostischer Instrumente" von Uwe P. Kanning bietet eine umfassende Übersicht über die verschiedenen Methoden und Werkzeuge der Personaldiagnostik. Es dient als praxisnaher Leitfaden für Fachleute im Bereich Human Resources, die sich mit der Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeitern befassen. Das Buch behandelt verschiedene diagnostische Ansätze wie Interviews, Tests und Assessment-Center und bewertet deren Anwendung hinsichtlich Validität, Reliabilität und Praxistauglichkeit. Darüber hinaus werden ethische Aspekte und aktuelle Forschungsergebnisse in der Personaldiagnostik thematisiert, um den Lesern ein fundiertes Verständnis für die Auswahl geeigneter Instrumente zu vermitteln.
Produktdetails

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Über den Autor
- Hardcover -
- Erschienen 2003
- Springer
- paperback -
- Erschienen 1972
- Huber Verlag
- Gebunden
- 339 Seiten
- Erschienen 2009
- Pabst Science Publishers
- Kartoniert
- 501 Seiten
- Erschienen 2005
- Hogrefe Verlag
- Klappenbroschur
- 545 Seiten
- Erschienen 2016
- Hogrefe Verlag
- Hardcover
- 123 Seiten
- Erschienen 2006
- Hogrefe Verlag
- Hardcover
- 607 Seiten
- Erschienen 2004
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 656 Seiten
- Erschienen 2019
- Hogrefe AG
- Kartoniert
- 524 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabler Verlag
- Kartoniert
- 82 Seiten
- Erschienen 2011
- Schulz-Kirchner
- Taschenbuch
- 862 Seiten
- Erschienen 2020
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 891 Seiten
- Erschienen 2019
- Hogrefe Verlag
- paperback
- 210 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 1135 Seiten
- Erschienen 2009
- Hogrefe Verlag
- paperback
- 312 Seiten
- Erschienen 2007
- Springer
- Hardcover
- 294 Seiten
- Erschienen 2002
- Schattauer