Handbuch personaldiagnostischer Instrumente
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Beschreibung
Das "Handbuch personaldiagnostischer Instrumente" von Uwe P. Kanning bietet eine umfassende Übersicht über die verschiedenen Methoden und Werkzeuge der Personaldiagnostik. Es dient als praxisnaher Leitfaden für Fachleute im Bereich Human Resources, die sich mit der Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeitern befassen. Das Buch behandelt verschiedene diagnostische Ansätze wie Interviews, Tests und Assessment-Center und bewertet deren Anwendung hinsichtlich Validität, Reliabilität und Praxistauglichkeit. Darüber hinaus werden ethische Aspekte und aktuelle Forschungsergebnisse in der Personaldiagnostik thematisiert, um den Lesern ein fundiertes Verständnis für die Auswahl geeigneter Instrumente zu vermitteln.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 386 Seiten
- Erschienen 2015
- Hogrefe AG
- spiral_bound
- 304 Seiten
- Erschienen 2000
- borgmann publishing
- Klappenbroschur
- 121 Seiten
- Erschienen 2020
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 291 Seiten
- Erschienen 2005
- Springer
- Gebunden
- 565 Seiten
- Erschienen 2022
- Beltz
- paperback
- 238 Seiten
- Erschienen 2024
- Beltz
- Hardcover
- 261 Seiten
- Erschienen 2020
- Beltz
- Kartoniert
- 286 Seiten
- Erschienen 2020
- Beltz
- Kartoniert
- 353 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- Gebunden
- 208 Seiten
- Erschienen 2013
- Beltz
- Kartoniert
- 233 Seiten
- Erschienen 2023
- Beltz
- Gebunden
- 324 Seiten
- Erschienen 2012
- Springer
- Broschiert -
- Erschienen 1998
- -
- Kartoniert
- 330 Seiten
- Erschienen 2003
- Psychosozial-Verlag
- Kartoniert
- 231 Seiten
- Erschienen 2016
- Carl-Auer Verlag GmbH
- paperback
- 719 Seiten
- Erschienen 2011
- Springer
- hardcover
- 512 Seiten
- Erschienen 2000
- Springer




