
Handbuch personaldiagnostischer Instrumente
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Beschreibung
Das "Handbuch personaldiagnostischer Instrumente" von Uwe P. Kanning bietet eine umfassende Übersicht über die verschiedenen Methoden und Werkzeuge der Personaldiagnostik. Es dient als praxisnaher Leitfaden für Fachleute im Bereich Human Resources, die sich mit der Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeitern befassen. Das Buch behandelt verschiedene diagnostische Ansätze wie Interviews, Tests und Assessment-Center und bewertet deren Anwendung hinsichtlich Validität, Reliabilität und Praxistauglichkeit. Darüber hinaus werden ethische Aspekte und aktuelle Forschungsergebnisse in der Personaldiagnostik thematisiert, um den Lesern ein fundiertes Verständnis für die Auswahl geeigneter Instrumente zu vermitteln.
Produktdetails

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Über den Autor
- Hardcover -
- Erschienen 2003
- Springer
- paperback -
- Erschienen 1972
- Huber Verlag
- Gebunden
- 339 Seiten
- Erschienen 2009
- Pabst Science Publishers
- Klappenbroschur
- 545 Seiten
- Erschienen 2016
- Hogrefe Verlag
- Hardcover
- 123 Seiten
- Erschienen 2006
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 386 Seiten
- Erschienen 2015
- Hogrefe AG
- Hardcover
- 607 Seiten
- Erschienen 2004
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 656 Seiten
- Erschienen 2019
- Hogrefe AG
- Kartoniert
- 82 Seiten
- Erschienen 2011
- Schulz-Kirchner
- Taschenbuch
- 862 Seiten
- Erschienen 2020
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 891 Seiten
- Erschienen 2019
- Hogrefe Verlag
- paperback
- 210 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 252 Seiten
- Erschienen 2022
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 416 Seiten
- Erschienen 2013
- G. P. Probst Verlag
- Klappenbroschur
- 362 Seiten
- Erschienen 2015
- Hogrefe Verlag
- Hardcover
- 294 Seiten
- Erschienen 2002
- Schattauer
- Kartoniert
- 291 Seiten
- Erschienen 2005
- Springer