Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern (VAHLEN Business Essentials)
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Beschreibung
"Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern" von Werner Seidenschwarz ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der effektiven Umsetzung von Veränderungsprozessen in Unternehmen beschäftigt. Basierend auf den Prinzipien des Change Managements bietet das Buch einen strukturierten Acht-Schritte-Plan, um Organisationen erfolgreich durch Veränderungen zu führen. Die Schritte umfassen die Dringlichkeit der Veränderung zu erkennen und zu kommunizieren, eine starke Koalition für den Wandel zu bilden, eine klare Vision und Strategie zu entwickeln sowie diese konsequent umzusetzen. Weitere wichtige Aspekte sind das Überwinden von Hindernissen, das Feiern von kurzfristigen Erfolgen und die Verankerung neuer Ansätze in der Unternehmenskultur. Seidenschwarz kombiniert theoretische Grundlagen mit praktischen Beispielen und Fallstudien, um Führungskräften Werkzeuge an die Hand zu geben, die notwendig sind, um Widerstände zu überwinden und nachhaltige Veränderungen im Unternehmen herbeizuführen. Das Buch richtet sich an Manager und Führungskräfte, die transformative Prozesse in ihren Organisationen initiieren oder begleiten möchten.
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