Vorgesetzten-Feedback: Rückmeldung zum Führungsverhalten. Grundlagen und Anleitungen für die Praxis
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Beschreibung
Das Buch "Vorgesetzten-Feedback: Rückmeldung zum Führungsverhalten. Grundlagen und Anleitungen für die Praxis" von Ralf D. Brinkmann bietet eine umfassende Einführung in das Thema Feedback an Führungskräfte. Es legt dar, wie wichtig konstruktives Feedback für die persönliche und professionelle Entwicklung von Führungspersonen ist. Das Buch behandelt theoretische Grundlagen des Feedbackprozesses und bietet praktische Anleitungen zur Implementierung effektiver Feedbacksysteme in Organisationen. Zudem werden Methoden vorgestellt, um eine offene Kommunikationskultur zu fördern und den Dialog zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten zu verbessern. Ziel ist es, das Führungsverhalten positiv zu beeinflussen und so zur Steigerung der Leistungsfähigkeit des gesamten Teams beizutragen.
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