Empowerment für Teams: Agil und selbstorganisiert – wie Teams noch erfolgreicher werden

Name: Empowerment für Teams: Agil und selbstorganisiert – wie Teams noch erfolgreicher werden
Price: 24.95 EUR
Availability: InStock
Author: Bachmair, Dominik und Metz, Stephanie und Zacher, Daniel
ISBN: 3791053809

Bachmair, Dominik und Metz, Stephanie und Zacher, Daniel

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Schäffer-Poeschel

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3791053809

Verlag:

Schäffer-Poeschel

Seitenzahl:

142

Auflage:

Erschienen:

2022-02-10

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Beschreibung

Empowerment für Teams: Agil und selbstorganisiert – wie Teams noch erfolgreicher werden

Agil und selbstorganisiert - wie Teams noch erfolgreicher werden

Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Empowerment für Teams: Agil und selbstorganisiert – wie Teams noch erfolgreicher werden" von Daniel Zacher ist ein Buch, das sich mit der Stärkung und Optimierung von Teamarbeit in modernen Arbeitsumgebungen beschäftigt. Es bietet praxisorientierte Ansätze, um Teams zu befähigen, agiler und selbstorganisierter zu arbeiten. Zacher beleuchtet die Bedeutung von Empowerment in der heutigen dynamischen Geschäftswelt und zeigt auf, wie Führungskräfte und Teammitglieder gemeinsam eine Kultur der Eigenverantwortung und Motivation schaffen können. Das Buch enthält Fallstudien, praktische Tipps und Werkzeuge, die helfen sollen, die Zusammenarbeit innerhalb von Teams zu verbessern und deren Leistungsfähigkeit nachhaltig zu steigern.

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

142

Erschienen:

2022-02-10

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783791053806

ISBN:

3791053809

Verlag:

Schäffer-Poeschel

Gewicht:

276 g

Auflage:

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Über den Autor

Bachmair, Dominik und Metz, Stephanie und Zacher, Daniel

Dominik Bachmair ist Managing Partner der Unternehmensberatung Consulting Impact. Seit mehr als 20 Jahren berät er Menschen und Organisationen, wie sie fit werden für die Arbeitswelt von heute und morgen. Er begleitet Führungskräfte und Teams als Coach in ihren Veränderungsprozessen. Nach seinem Beginn als Journalist beim Bayerischen Rundfunk, bei Pro Sieben und Bertelsmann entschied er sich in den frühen 2000er Jahren, in den Bereich der Organisationspsychologie zu wechseln. Er ist systemischer Coach, Konfliktmediator, Changemanager und Organisationsentwickler. Dominik Bachmair hat einen Magister in Amerikanistik und Geschichte der Ludwig Maximilians Universität München und einen Master in Organisationspsychologie der Donau Universität Krems.