Führungskompetenzen lernen: Eignung, Entwicklung, Aufstieg
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Beschreibung
"Führungskompetenzen lernen: Eignung, Entwicklung, Aufstieg" von Sven Litzcke ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Entwicklung und Förderung von Führungskompetenzen beschäftigt. Es bietet einen umfassenden Leitfaden für angehende und bestehende Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten verbessern möchten. Der Autor behandelt Themen wie die Identifizierung von Führungsqualitäten, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie Strategien für den erfolgreichen Aufstieg in Führungspositionen. Durch konkrete Beispiele, Übungen und Tipps unterstützt das Buch Leser dabei, ihre Führungsrolle effektiv zu gestalten und Herausforderungen im beruflichen Umfeld erfolgreich zu meistern.
Produktdetails
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Über den Autor
Karin Häring Dr. Karin Häring, ESMT European School of Management and Technology, Campus Schloss Gracht, Erftstadt. Projektleiterin der USW Netzwerk-Seminare Führung von Mitarbeitern, Management für jüngere Führungskräfte und Change Management. Sven Litzcke Prof. Dr. Sven Seibold (geb. Litzcke), Professur für Human Resource Management und Wirtschaftspsychologie, Hochschule Hannover
- Kartoniert
- 144 Seiten
- Erschienen 2017
- managerSeminare Verlags GmbH
- Gebunden
- 243 Seiten
- Erschienen 2021
- Schäffer-Poeschel
- Klappenbroschur
- 298 Seiten
- Erschienen 2022
- Edition Summerhill
- Kartoniert
- 148 Seiten
- Erschienen 2021
- tredition
- paperback
- 352 Seiten
- Erschienen 1994
- Deutscher Universitätsverlag
- hardcover
- 474 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 360 Seiten
- Erschienen 2022
- managerSeminare Verlags GmbH
- Kartoniert
- 234 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- Hardcover
- 358 Seiten
- Erschienen 2019
- managerSeminare Verlag
- Gebunden
- 264 Seiten
- Erschienen 2012
- TalentSmart




