
Führungskompetenzen lernen: Eignung, Entwicklung, Aufstieg
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Beschreibung
"Führungskompetenzen lernen: Eignung, Entwicklung, Aufstieg" von Sven Litzcke ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Entwicklung und Förderung von Führungskompetenzen beschäftigt. Es bietet einen umfassenden Leitfaden für angehende und bestehende Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten verbessern möchten. Der Autor behandelt Themen wie die Identifizierung von Führungsqualitäten, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie Strategien für den erfolgreichen Aufstieg in Führungspositionen. Durch konkrete Beispiele, Übungen und Tipps unterstützt das Buch Leser dabei, ihre Führungsrolle effektiv zu gestalten und Herausforderungen im beruflichen Umfeld erfolgreich zu meistern.
Produktdetails

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Über den Autor
Karin Häring Dr. Karin Häring, ESMT European School of Management and Technology, Campus Schloss Gracht, Erftstadt. Projektleiterin der USW Netzwerk-Seminare Führung von Mitarbeitern, Management für jüngere Führungskräfte und Change Management. Sven Litzcke Prof. Dr. Sven Seibold (geb. Litzcke), Professur für Human Resource Management und Wirtschaftspsychologie, Hochschule Hannover
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