Führungskompetenzen lernen: Eignung, Entwicklung, Aufstieg
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Beschreibung
"Führungskompetenzen lernen: Eignung, Entwicklung, Aufstieg" von Sven Litzcke ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Entwicklung und Förderung von Führungskompetenzen beschäftigt. Es bietet einen umfassenden Leitfaden für angehende und bestehende Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten verbessern möchten. Der Autor behandelt Themen wie die Identifizierung von Führungsqualitäten, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie Strategien für den erfolgreichen Aufstieg in Führungspositionen. Durch konkrete Beispiele, Übungen und Tipps unterstützt das Buch Leser dabei, ihre Führungsrolle effektiv zu gestalten und Herausforderungen im beruflichen Umfeld erfolgreich zu meistern.
Produktdetails
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Über den Autor
Karin Häring Dr. Karin Häring, ESMT European School of Management and Technology, Campus Schloss Gracht, Erftstadt. Projektleiterin der USW Netzwerk-Seminare Führung von Mitarbeitern, Management für jüngere Führungskräfte und Change Management. Sven Litzcke Prof. Dr. Sven Seibold (geb. Litzcke), Professur für Human Resource Management und Wirtschaftspsychologie, Hochschule Hannover
- hardcover
- 365 Seiten
- Erschienen 2009
- Beltz
- Hardcover
- 216 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2009
- Piper
- Taschenbuch
- 256 Seiten
- Erschienen 2008
- Piper Taschenbuch
- Hardcover
- 256 Seiten
- Erschienen 2023
- Haufe
- Hardcover
- 120 Seiten
- Erschienen 2009
- Waxmann
- Gebunden
- 221 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz




