Organisationsdesign: Modelle und Methoden für Berater und Entscheider (Systemisches Management)
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Beschreibung
"Organisationsdesign: Modelle und Methoden für Berater und Entscheider" von Reinhart Nagel ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Gestaltung und Entwicklung von Organisationen beschäftigt. Das Buch richtet sich an Berater, Manager und Entscheider, die effektive Organisationsstrukturen schaffen möchten. Es bietet einen systemischen Ansatz zur Analyse und Gestaltung von Organisationen, indem es verschiedene Modelle und Methoden vorstellt. Nagel beleuchtet sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwendungen des Organisationsdesigns. Dabei werden klassische Ansätze mit modernen Entwicklungen kombiniert, um den Lesern ein breites Spektrum an Werkzeugen zur Verfügung zu stellen. Der Autor legt besonderen Wert auf die Anpassungsfähigkeit von Organisationen in einem dynamischen Umfeld und zeigt auf, wie man flexible Strukturen entwickeln kann. Durch Fallstudien und Praxisbeispiele wird verdeutlicht, wie die vorgestellten Konzepte in der realen Welt umgesetzt werden können. Insgesamt bietet das Buch wertvolle Einblicke in die Komplexität des Organisationsdesigns und gibt konkrete Handlungsempfehlungen für eine zukunftsfähige Unternehmensgestaltung.
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