

Ermutigende Führung
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Beschreibung
Was ist Ermutigung? Wie ermutigt man einen Mitarbeiter? Wie schafft man es, eine ermutigende Führungskultur aufzubauen? Und weshalb lohnt es sich das zu tun? Das Buch erklärt das aus der Individualpsychologie stammende Konzept der Ermutigung, das Kompetenz und Selbstvertrauen von Mitarbeitern fördert und damit zu mehr Lebensqualität, mehr Leistung, besseren Ergebnissen und größeren Wettbewerbsvorteilen führt. Was letztlich bedeutet: Höhere Produktivität, mehr Innovation und Stärke bei sich verändernden Marktsituationen. Denn nicht den ängstlichen, mit Anreizen und einem scharfen Controlling zum Erfolg gepeitschten Unternehmen gehört die Zukunft, sondern den mutigen! von Berner, Winfried und Hagenhoff, Regula und Vetter, Thomas und Führing, Meik
Produktdetails

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Über den Autor
Winfried Berner ist Diplom-Psychologe, Managementberater und Change Coach mit den Schwerpunkten Change Management, Kulturveränderung und Post-Merger-Integration. Seine Unternehmensberatung Die Umsetzungsberatung in Mitterfels/Bayern ist konsequent auf Veränderungsprozesse in Industrie, Dienstleis-tungsgewerbe und Verwaltung ausgerichtet. Zuvor war er 10 Jahre als Change-Management-Berater und Training Director für die Boston Consulting Group tätig. Bekannt ist Berner auch durch die Webseite umsetzungsberatung.de, die als umfangreichste deutschsprachige Wissensbasis zum Change Management gilt.
- hardcover
- 150 Seiten
- Erschienen 2008
- Orell Fuessli
- Kartoniert
- 305 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- paperback
- 216 Seiten
- Erschienen 2016
- Haufe
- Kartoniert
- 329 Seiten
- Erschienen 2019
- Cherry Media GmbH
- perfect -
- Erschienen 2000
- Falken
- Kartoniert
- 102 Seiten
- Erschienen 2018
- Morawa Lesezirkel GmbH
- Gebunden
- 204 Seiten
- Erschienen 2019
- Schäffer-Poeschel
- hardcover
- 200 Seiten
- Walhalla Fachverlag
- Klappenbroschur
- 270 Seiten
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- BusinessVillage
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- 100 Seiten
- Erschienen 2014
- Diplomica Verlag
- paperback
- 400 Seiten
- Erschienen 2014
- Sievers & Partner