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Ermutigende Führung

Kurzinformation

Sprache:
Deutsch
ISBN:
3791034650
Seitenzahl:
346
Auflage:
-
Erschienen:
2015-10-21
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Beschreibung

Ermutigende Führung
Für eine Kultur des Wachstums

Was ist Ermutigung? Wie ermutigt man einen Mitarbeiter? Wie schafft man es, eine ermutigende Führungskultur aufzubauen? Und weshalb lohnt es sich das zu tun? Das Buch erklärt das aus der Individualpsychologie stammende Konzept der Ermutigung, das Kompetenz und Selbstvertrauen von Mitarbeitern fördert und damit zu mehr Lebensqualität, mehr Leistung, besseren Ergebnissen und größeren Wettbewerbsvorteilen führt. Was letztlich bedeutet: Höhere Produktivität, mehr Innovation und Stärke bei sich verändernden Marktsituationen. Denn nicht den ängstlichen, mit Anreizen und einem scharfen Controlling zum Erfolg gepeitschten Unternehmen gehört die Zukunft, sondern den mutigen! von Berner, Winfried und Hagenhoff, Regula und Vetter, Thomas und Führing, Meik

Produktdetails

Einband:
Gebunden
Seitenzahl:
346
Erschienen:
2015-10-21
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783791034652
ISBN:
3791034650
Gewicht:
724 g
Auflage:
-
Verwandte Sachgebiete:

Über den Autor

Winfried Berner Winfried Berner ist Diplom-Psychologe, Managementberater und Change Coach mit den Schwerpunkten Change Management, Kulturveränderung und Post-Merger-Integration. Seine Unternehmensberatung ¿Die Umsetzungsberatung¿ in Mitterfels/Bayern ist konsequent auf Veränderungsprozesse in Industrie, Dienstleis-tungsgewerbe und Verwaltung ausgerichtet. Zuvor war er 10 Jahre als Change-Management-Berater und Training Director für die Boston Consulting Group tätig. Bekannt ist Berner auch durch die Webseite umsetzungsberatung.de, die als umfangreichste deutschsprachige Wissensbasis zum Change Management gilt. Regula Hagenhoff Regula Hagenhoff, Leiterin des Adler-Dreikurs-Instituts in Sibbesse. Thomas Vetter Thomas Vetter, Mitglied der Geschäftsleitung, Commerzbank AG in Stuttgart Meik Führing Dr. Meik Führing, Principal, Commerz Business Consulting GmbH in Frankfurt am Main


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