Allheilmittel Supervision?: Der Umgang mit Risikofaktoren und institutionellen Fehlern in der Teamsupervision
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Beschreibung
"Allheilmittel Supervision?: Der Umgang mit Risikofaktoren und institutionellen Fehlern in der Teamsupervision" von Anna Maria Eberl untersucht die Rolle der Supervision als Instrument zur Bewältigung von Herausforderungen in Teams. Das Buch beleuchtet, wie Supervision genutzt werden kann, um Risikofaktoren zu identifizieren und institutionelle Fehler zu korrigieren. Eberl diskutiert verschiedene Ansätze und Methoden der Teamsupervision und analysiert deren Wirksamkeit in unterschiedlichen organisationalen Kontexten. Sie hinterfragt kritisch, ob Supervision tatsächlich ein "Allheilmittel" ist oder ob es Grenzen gibt, die berücksichtigt werden müssen. Durch Fallstudien und theoretische Reflexionen bietet das Buch praxisnahe Einsichten für Supervisoren und Teamleiter, die ihre Arbeitsprozesse verbessern möchten.
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