Personalmanagement Teil I: Teil I: Personal planen und gewinnen
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Beschreibung
"Personalmanagement Teil I: Personal planen und gewinnen" von Andrea Eigel ist ein Fachbuch, das sich mit den grundlegenden Aspekten des Personalmanagements befasst. Der erste Teil konzentriert sich auf die Planung und Gewinnung von Personal. Das Buch bietet eine umfassende Einführung in die strategische Bedeutung der Personalplanung, einschließlich der Analyse des aktuellen und zukünftigen Personalbedarfs eines Unternehmens. Es behandelt auch Methoden zur erfolgreichen Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidaten, um sicherzustellen, dass die richtigen Talente für die Organisation gewonnen werden. Praktische Tipps, Fallstudien und bewährte Verfahren unterstützen Personalverantwortliche dabei, effektive Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
Produktdetails
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Über den Autor
- perfect -
- Erschienen 1991
- Stuttgart : Enke,
- Gebunden
- 336 Seiten
- Erschienen 2010
- Rowohlt Buchverlag
- hardcover
- 202 Seiten
- Erschienen 2004
- Kohlhammer W., GmbH
- Kartoniert
- 522 Seiten
- Erschienen 2019
- UTB
- Gebunden
- 656 Seiten
- Erschienen 2017
- Pearson Studium
- Kartoniert
- 244 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag
- hardcover
- 91 Seiten
- Erschienen 2012
- EduMedia GmbH
- Kartoniert
- 267 Seiten
- Erschienen 2017
- UTB GmbH
- Kartoniert
- 628 Seiten
- Erschienen 2018
- De Gruyter Oldenbourg
- Kartoniert
- 206 Seiten
- Erschienen 2022
- Beltz
- Gebunden
- 222 Seiten
- Erschienen 2010
- Campus
- Gebunden
- 384 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Kartoniert
- 131 Seiten
- Erschienen 2017
- Edition Summerhill