
Dynamische Unternehmensentwicklung
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Beschreibung
Organisationsentwicklung in der Praxis. Friedrich Glasl und Bernard Lievegoed haben mit ihrem Buch Dynamische Unternehmensentwicklung ein grundlegendes Werk für Unternehmen und Organisationen im Wandel geschrieben. Es bietet den Führungskräften für ihre heutigen Aufgaben Orientierung und viele erprobte praktische Hilfen. von Glasl, Friedrich und Lievegoed, Bernar
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Über den Autor
Friedrich Glasl, Prof. Dr. Dr.h.c., geboren 1941 in Wien, studierte Politikwissenschaft und Psychologie an der Universität Wien. Er war berufstätig in Druckereien, Verlagen, in der Stadtverwaltung und der UNESCO. 1967-1985 war er Mitarbeiter am NPI bei Prof. Lievegoed in den Niederlanden mit Schwerpunkt Konfliktforschung und Mediation in Organisationen. 1985 war er Mitgründer der Trigon Entwicklungsberatung (Graz, Klagenfurt, Luzern, München, Salzburg, Wien). Er lehrt Konfliktmanagement an Hochschulen innerhalb und außerhalb Europas. Seine Bücher über Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung gelten als Standardwerke.
- Hardcover -
- Erschienen 2017
- Vahlen
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Taschenbuch
- 282 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- Gebunden
- 356 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 248 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- paperback
- 144 Seiten
- Erschienen 2008
- Haupt Verlag
- Kartoniert
- 192 Seiten
- Erschienen 2021
- Waxmann
- Gebunden
- 450 Seiten
- Erschienen 2017
- Beltz
- Kartoniert
- 377 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag