
Befristete Arbeitsverträge
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Beschreibung
Nahezu jeder zweite, neu eingestellte Arbeitnehmer erhält heute einen befristeten Arbeitsvertrag. Der Ratgeber stellt ausführlich die rechtlichen Grundlagen zulässiger Befristung dar. Er liefert konkrete Beispiele und Mustertexte. Daneben zeigt der Autor Betriebs- und Personalräten auf, welche Handlungsmöglichkeiten sie haben.Der Ratgeber beantwortet diese Fragen:Warum werden Arbeitsverträge befristet und wann ist das erlaubt?Welche Mitwirkungsrechte haben Betriebsrat oder Personalrat?Welche Grundsätze gelten im Befristungsrecht?Welche Befristungsarten gibt es?Wann kann ein befristeter Arbeitsvertrag vorzeitig beendet werden?Was gilt bei wirksamen Befristungen? Welche Besonderheiten gibt es bei Befristungen mit und bei Befristungen ohne Sachgrund?Welche tarifvertraglichen Befristungsregelungen sind zu beachten?Der Autor:Thomas Lakies, Richter am Arbeitsgericht in Berlin und Autor zahlreicher Fachbücher zum Arbeitsrecht. Im Bund-Verlag hat er unter anderem den Basiskommentar zum Mindestlohngesetz veröffentl
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Über den Autor
Richter am Arbeitsgericht Berlin. Mitautor von Kittner/Zwanziger, Arbeitsrecht - Handbuch für die Praxis, Formularbuch Arbeitsrecht sowie von Kommentaren zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und Tarifvertragsgesetz (TVG)
- Gebunden
- 737 Seiten
- Erschienen 2019
- Nomos
- Gebunden
- 3221 Seiten
- Erschienen 2021
- C.H.Beck
- paperback
- 353 Seiten
- Erschienen 2025
- Nomos
- Gebunden
- 2223 Seiten
- Erschienen 2017
- C.H.Beck
- hardcover
- 416 Seiten
- Erschienen 2012
- C.H.Beck
- paperback
- 502 Seiten
- Erschienen 2015
- rehm
- Hardcover
- 1250 Seiten
- Erschienen 2007
- C.H.Beck
- Kartoniert
- 431 Seiten
- Erschienen 2018
- C.F. Müller
- Leinen
- 1002 Seiten
- Erschienen 2015
- C.H.Beck
- paperback
- 227 Seiten
- Erschienen 2006
- Bange
- Gebunden
- 1027 Seiten
- Erschienen 2019
- Otto Schmidt/De Gruyter
- hardcover
- 368 Seiten
- Hermann Luchterhand Verlag
- Gebundene Ausgabe
- 3000 Seiten
- Erschienen 2020
- Bund-Verlag GmbH