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Beschreibung
Wolfgang Hamm fasst in diesem Buch die wesentlichen Elemente für den Aufbau eines Unternehmen zusammen. Denn erst durch ein gesamtheitliches Managementverständnis erkennen Sie die Zusammenhänge und können daher im Detail zielgerichtet handeln.Er bringt dabei seine 30-jährige Erfahrung in sehr unterschiedlichen Führungspositionen ein: Aufbau und Leitung von Geschäftsbereichen, Strategieentwicklung und Businessplanung, Aufbau von Qualitätsmanagement-Systemen, Innovationsmanagement und Entwicklungsleitung, Projektleitung und Produktzertifizierungen, Personalführung und Teambuilding in den Bereichen Automotive, Industrie und Medizintechnik. von Hamm, Wolfgang
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Über den Autor
Wolfgang Hamm ist Unternehmensberater und Führungskräftetrainer. "Ich habe in den vielen Berufsjahrene gutes und genügend schlechtes Management gesehen und dessen Training erlebt, sodass ich weiß, was tatsächlich gebraucht wird."Bei seiner Arbeit greift er auf seine 30-jährige Erfahrung in sehr unterschiedlichen Führungspositionen zurück: - Aufbau und Leitung von Geschäftsbereichen, - Strategieentwicklung und Businessplanung, - Aufbau von Qualitätsmanagement-Systemen, - Innovationsmanagement und Entwicklungsleitung, - Projektleitung und Produktzertifizierungen, - Personalführung und Teambuilding in den Bereichen Automotive, Industrie und Medizintechnik."Es muss schon sehr nah an der täglichen Arbeit sein, damit es tatsächlich anwendbares Wissen und kompetente Führung wird, die dann aber das Potenzial hat, ganze Unternehmen zu verändern."Er ist davon überzeugt, dass- eine Führungskraft sowohl fachlich als auch methodisch führt.- Management einer der wichtigsten Berufe in unserer Gesellschaft ist, aber selten ausgebildet wird.- Effizienz und Effektivität durch richtiges Management in jedem Unternehmen deutlich gesteigert werden können.- Führungskräfte am besten rechtzeitig ausgebildet werden.- man nie auslernt und die Optimierung der Führungsqualifikation eine lebenslange Aufgabe ist.- gutes Management zusammenhängend gelehrt wird, damit ein einheitliches Führungsverständnis in der gesamten Organisation besteht.
- hardcover
- 208 Seiten
- Erschienen 2018
- Hier und Jetzt
- paperback
- 477 Seiten
- Erschienen 2005
- Nomos
- hardcover
- 828 Seiten
- Erschienen 2000
- Schäffer-Poeschel Verlag
- hardcover
- 178 Seiten
- Erschienen 2016
- Becker Consulting
- Hardcover -
- Erschienen 2017
- Studio ZX GmbH
- Gebunden
- 1742 Seiten
- Erschienen 2014
- C.H.Beck
- Gebunden
- 208 Seiten
- Erschienen 2020
- Amalthea Signum
- Hardcover
- 215 Seiten
- Erschienen 2005
- Haupt Verlag
- Kartoniert
- 213 Seiten
- Erschienen 2018
- Brill | Schöningh