Handbuch Soft Skills: Handbuch Soft Skills 1: Soziale Kompetenz: Bd I (vdf Management)
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Beschreibung
Das "Handbuch Soft Skills: Soziale Kompetenz: Bd I" ist ein detaillierter Leitfaden, der von dem Deutschen Manager-Verband e. V. erstellt wurde. Es bietet umfassende Informationen über die Bedeutung und Entwicklung sozialer Kompetenzen im beruflichen Umfeld. Das Buch behandelt verschiedene Aspekte sozialer Fähigkeiten wie Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamarbeit und Führung. Darüber hinaus bietet es praktische Tipps und Strategien zur Verbesserung dieser Fähigkeiten. Ziel des Buches ist es, Managern und Führungskräften zu helfen, ihre sozialen Kompetenzen zu verbessern, um effektiver in ihrer Rolle zu sein und positive Arbeitsbeziehungen aufzubauen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 264 Seiten
- Erschienen 2011
- Verlag Herder
- Gebunden
- 296 Seiten
- Erschienen 2013
- Beltz
- Kartoniert
- 1919 Seiten
- Erschienen 2018
- Ernst Reinhardt Verlag
- Kartoniert
- 620 Seiten
- Erschienen 2019
- Westermann Berufliche Bildung
- Gebunden
- 1008 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 362 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 685 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Gebunden
- 534 Seiten
- Erschienen 2010
- VS Verlag für Sozialwissens...
- hardcover
- 466 Seiten
- Erschienen 2005
- Beltz
- Gebunden
- 400 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- Gebunden
- 568 Seiten
- Erschienen 2007
- dgvt-Verlag
- Kartoniert
- 224 Seiten
- Erschienen 2020
- Beltz Juventa
- Kartoniert
- 384 Seiten
- Erschienen 2021
- Westermann Berufliche Bildung
- Hardcover
- 176 Seiten
- Erschienen 2018
- Verlag Handwerk und Technik
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.




