Chefsache Empowerment: Wie es einem Unternehmer gelingt, dass seine Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen
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Beschreibung
"Chefsache Empowerment" von Torsten Osthus ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Frage beschäftigt, wie Unternehmer ihre Mitarbeiter dazu befähigen können, mehr Verantwortung zu übernehmen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Osthus argumentiert, dass echtes Empowerment nicht nur die Arbeitszufriedenheit steigert, sondern auch den Unternehmenserfolg fördert. Er beschreibt konkrete Strategien und Methoden, um eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Vertrauen, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung gefördert werden. Durch anschauliche Beispiele und persönliche Erfahrungen zeigt der Autor auf, wie Führungskräfte ihre Teams motivieren können, über sich hinauszuwachsen und innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Das Buch richtet sich an Unternehmer und Führungskräfte, die nach effektiven Wegen suchen, um das Engagement ihrer Mitarbeiter zu stärken und nachhaltiges Wachstum zu erzielen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 232 Seiten
- Erschienen 2015
- Campus Verlag
- Hardcover
- 251 Seiten
- Erschienen 1995
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 319 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
- Klappenbroschur
- 368 Seiten
- Erschienen 2022
- Econ
- Gebunden
- 213 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Gebunden
- 141 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- paperback
- 144 Seiten
- Erschienen 2019
- Jünger Medien Verlag



